放假可以说是忙碌的打工人最喜欢的。劳心工作了一段时间，一个小长假可以让打工人的心身得到休息。而国庆小长假更是让人欢喜不已。虽然说国庆节放假加班的话会有3个三倍工资，4个二倍工资。但很多还是愿意暂时放下工作来休息旅游或陪伴家人。那么国庆节需要加班的怎么办呢？是否可以拒绝加班？
国庆节是否可以拒绝加班
可以拒绝加班。员工的休息权是法定的权力，只有在员工自愿的情况下，公司才可以安排加班，不能强迫员工加班。如果公司以不加班为由辞退员工，属于违法解除劳动合同。公司违法解除劳动合同的，员工有权要求继续履行劳动合同，也有权主张公司按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
国庆节加班公司不给加班费怎么办？
如果公司不按法律规定支付相应的加班工资，员工可向公司所在地劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队的电话是12333.也全国劳动保障电话咨询服务专用号码。除此之外，员工还可以向用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，还可以向法院提起诉讼。
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国庆节放假7天有工资吗？国庆节有基本工资吗