大小周违反劳动法吗

大小周是否违法，主要还是看工作时间，只要劳动时间没有超过规定就不违反劳动法，规定如下：

1、劳动法规定一个月上班176小时，劳动法规定一天最多工作多少8小时，一周的周标准44小时；

2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

用人单位如果按规定实行大小周的休息制度，按大小周，一天工作8小时来算，大小周共22个工作日，22*8=176个小时刚好在劳动法的规定时间，所以不违法。

大小周是什么意思

1、大小周，现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。

2、小周：周末单休，仅休息一天。

3、大周：周末双休，休息两天。