公司不能留什么样的员工

公司不能留的员工包含不遵守纪律、喜欢散布谣言、没有真本领等，一个公司想要走的更远，就需要不断地引进优秀的人才，同时还需要学习各种先进的技术，在管理的过程一定要及时的清除存在的毒瘤，避免给公司的发展留下各种各样的隐患，有以下几种特点的员工是不能留的。

不遵守纪律

我们都知道没有规矩不成方圆，无论做任何事情，无论去哪家公司都需要遵守一定的规矩，所有的公司都会制定员工的规章制度，如果公司里有员工不遵守这些制度，很容易引起其他遵守纪律的人抱怨，一旦长时间的放任不管，就会让其他的员工变得更加不满和愤怒，使公司的办事效率变得越来越低，从而出现人心不齐的情况，影响公司的正常发展。

喜欢散布谣言

公司里面可能还会存在这样一种现象，有一些员工总是喜欢把某件片面的事情过分的放大，或者捏造一些完全不存在的谣言，这些谣言会严重的伤害到个人形象和个人名誉，给其他人的生活和工作带来很大的影响，假如公司继续留下散布谣言的人会破坏到员工之间的团结，不利于公司的发展。

没有真本领

公司在招聘员工的时候，可能会不经意之间招到一些没有真没领的人，这些人到了公司之后基本上都是在混吃混喝，有的时候还会出现不懂装懂的情况，等到真正需要做的时候却推脱不前，情况恶劣的还会把别人做的业绩抢走，如果发现公司里存在这样的员工，一定要及时的辞退。其实公司里面的员工各种各样，这就需要管理者一定要擦亮自己的眼睛，判断哪些员工对公司做不出贡献，没有办法让公司获得更长远的发展。